Comment sortir d’un conflit lorsque le ton monte ? Le premier reflexe quand quelqu’un s’énerve c’est de lui dire « calme toi ! » Avez-vous déjà essayé ? Personnellement oui, je peux vous garantir que...
Je constate que, fréquemment, la tentation est grande de régler les conflits à distanceà travers l’écrit ça peut être une lettre, un sms, un mail Cependant, je constate également que cela, bien loin...
Pourquoi est-il essentiel de prendre soin des conflits en milieu professionnel ? Parce que les conflits non traités ont des répercussions à plusieurs niveaux : sur les INDIVIDUS, leur disponibilité...
De manière assez fréquente, quand je rencontre de nouvelles personnes et que je raconte mon activité on me parle des conflits qui sont sous le tapis dont personne ne s’occupe et autour desquels...
Rétablir le dialogue en cas de conflit n’est pas toujours simple, et demande UN EFFORT des deux parties. Cela requiert une grande VOLONTÉ d’aller au-delà de ses propres blessures et une capacité à «...
🔎 Lorsque je suis sur le point de réaliser un diagnostic sur l’ambiance et la qualité de vie au travail au sein des équipes, l’un des premiers aspects que j’observe attentivement est...
🥁En tant que facilitatrice, lorsque j’accompagne des structures dans la mise en place de nouvelles pratiques au quotidien pour améliorer la qualité relationnelle des équipes, je constate...
🏄♂️ Prendre soin du conflit ou prendre le temps du dialogue pour s’écouter mutuellement quand c’est la tempête, ce n’est pas un exercice facile. 🏋♂️ C’est un exercice qui demande de...
🙌 Il y a des pratiques, comme la gratitude, qui font du bien et qui gagnerait à être diffusées largement et pourtant elle semble difficile à installer pleinement dans nos vies ❓ Pourquoi ?Souvent...
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