🤷🏻♀️Parfois il arrive qu’une situation de conflit soit bloquée… rien ne se passe… L’ambiance est délétère, le conflit s’enlise…aucune des parties ne tente d’enclencher une action qui puisse sortir du conflit…chacune campe dans ses positions… sans écoute ni dialogue.
Comment en sortir ? Cela nécessite au moins deux choses :
1️⃣ Qu’une des deux personnes soit disposée à faire le premier pas. Un premier pas pour accueillir pleinement l’autre dans son vécu, en mettant de côté, temporairement le sien.
2️⃣ Que les deux personnes partagent le constat que cela vaut la peine d’au moins « essayer ». (Rappel : on ne peut pas obliger une personne à participer à une médiation)
🕵🏻♂️ Que se passe-t-il alors ?
Ce que j’observe c’est que, dès qu’une personne se sent vue, considérée et reconnue dans ce qu’elle traverse et exprime, elle s’apaise et se libère. En conséquence, à partir de ce moment-là, et seulement ce moment-là, elle parvient à envisager d’aller d’avant, pour écouter l’autre, l’accueillir et cheminer vers la recherche de solutions pour relationner autrement.
Ce dont je suis certaine c’est que :
1️⃣ rien n’est garanti au départ.
2️⃣ rétablir le dialogue est un passage obligé pour l’apaisement de la relation.
Je suis heureuse de pouvoir apporter ma contribution sur le point 2. N’hésitez pas à me contacter si vous sentez que la présence d’un tiers neutre facilitateur peut vous aider à dénouer une situation.
